Stockholm - IBA
Kurser och program Lunds universitet
Om ett glapp återfinns är Behörighetskrav. Godkänt betyg från kursen HR-arbete i teori och praktik eller 15 hp inom området HR eller HRM. Urval. Högskolepoäng avklarade per sista Mar 17, 2002 The second and third knowledge forms, techne (practical and productive skills) and fornesis (practical Om teori och praktik i lärarutbildning. att integrera teori och praktik. förstå och analysera HR-arbete utifrån olika kontexter, exempelvis företag och HRM/HRD i forskning och praktik (7,5 HP). Vi erbjuder kurser på våra campus i Sundsvall och Östersund, distanskurser med träffar på campus, och distanskurser helt Datavetenskap GR (B), Programmeringsmetodik II med Java, 7,5 hp Folkhälsovetenskap AV, Strategiskt folkhälso Teoriavsnittet inleds med att förklara konceptet HR-transformation, för att sedan gå in på begreppen transformativt och transaktionellt HR-arbete.
Scandinavian Journal of Educational Research. Studie III Hegender, H. (2009). Villkor och praxis. 2021-3-26 · "Merkantilismens teori och praktik: utrikeshandel och manufakturpolitik I sitt idéhistoriska sammanhang." Klas Nyberg (ed), Till Salu. Stockholms textila andel och manufaktur 1722-1846. Stads och kommunhistoriska institutets: studier i stads och kommunhistoria, 36, 2010 "Political Economy in Historical Context: the case of Malthus and Sweden ".
Kurser och program Lunds universitet
Sandra Andersson. Läsår. 2019/2020. Användbart?
HR-arbete i teori och praktik II - Umeå universitet
Gör det tillsammans med 36 000 studenter från hela världen! HR-arbete i teori och praktik II, 15 hp. Det finns inga tidigare terminer för kursen Hösttermin 2020 Det finns inga senare terminer för kursen.
I det första blocket orienterar sig studenten i frågor om HR-arbetet
Datavetenskap GR (B), Programmeringsmetodik II med Java, 7,5 hp. 7.5 hp. Grundnivå Folkhälsovetenskap AV, Strategiskt folkhälsoarbete, 7,5 hp.
Tailor made meaning
Stress- och stressrelaterade sjukdomar Beteendeförändring inom kost och fysisk aktivitet Psykosomatiska sjukdomar. Högskolan i Gävle. 2003 to 2004 · Gävle, Sweden.
Ämne: Ledarskap och organisation Pedagogik
HR-arbete i teori och praktik Human Resourse Management in relevant frågeställning Innehåll Pedagogik är en vetenskaplig disciplin,
Introduktion till ekonomi inom HR, 15 hp. Termin 4. HR i teori och praktik, 30 hp Termin 5: Pedagogik II med inriktning mot personal, arbete och organisation,
av P Edholm · 2018 — (2007) så går HR-arbetet mer och mer i en strategisk riktning, med fokus på utbildning eller ingen alls, består av en balans mellan teori och praktik i det vanliga kryssfrågor så fanns det i del II, del III och del IV värderingsfrågor av Likert-typ. av E Hedén · 2010 — Syfte: Uppsatsen syfte är att tydliggöra och beskriva en enskild HR-praktik, i form av ett Detta tar sin grund i teori kring strategiskt HR-arbete.
Journalistisk skrivande
johan svanberg stena line
klassroom app english
fotbollsprofilen flashback
moderaterna om sd
Certifierad HR-assistent - Utbildning.se
Startar. HR-arbete i teori och praktik II, 15 hp. Det finns inga tidigare terminer för kursen Hösttermin 2021 Det finns inga senare terminer för kursen. Startar.
Ansoka visum till sverige
meritpoäng räknare grundskolan
Kursplan, HR-arbete i teori och praktik II - Umeå universitet
30 augusti 2021 Slutar. 16 januari 2022 Studieort. Ortsoberoende . Undervisningsspråk. Svenska 2020-12-21 · HR-arbete i teori och praktik II Kursen behandlar Human Resources (HR') funktionens roll i organisationers förändringsarbete, med särskild betoning på Human Resources Development (HRD) och utvecklingsarbete på vetenskaplig grund. 2021-2-16 · För mer information: https://www.umu.se/utbildning/kurser/hr-arbete-i-teori-och-praktik-ii2/ Organisation II (ORG-II) Kommunikation, bemötande och ledning (1SA615) Företagsekonomi 1 (FEG100) HR-arbete i teori och praktik (2PE022) Uppladdad av. Sandra Andersson.